Strategischen Veränderungskompetenzen für die unternehmerische Nachhaltigkeit (Dynamic Capabilities for Sustainability)
Unternehmen sind zunehmend gefordert neben ihrer ökonomischen Legitimation auch einen Beitrag zu mehr sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit zu leisten. Das macht einen strategischen Wandel von Unternehmen, etwa in Form von Produkt-, Prozess- oder Geschäftsmodellinnovationen notwendig.
Die Forderungen tragen zu einem steigenden Veränderungsdruck in kleinen, mittleren und großen Unternehmen bei. Der verlangte strategische Wandel stellt die Unternehmen vor Herausforderungen, die mit hohem personellen und materiellen Ressourceneinsatz verbunden sind. Wenig bewusst sind die Wertschöpfungspotentiale, die bei erfolgreicher Umsetzung lukriert werden können.
Diese und ähnliche Fragen wird das Kompetenzteam TransformS beantworten