Team

Dr.in Daniela Ortiz Avram

Dr.in Daniela Ortiz Avram ist Koordinatorin für die Lehre und Senior Researcher am Institute for Business Ethics and Sustainable Strategy (IBES).

Sie studierte Philosophie mit einer Spezialisierung auf Ethik und Anthropologie an der Päpstlichen Universität vom Heiligen Kreuz (Rom) sowie Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck.

Von 2016 bis 2019 leitete sie das von der Stadt Wien geförderte „Kompetenzteam für nachhaltiges, strategisches und chancenorientiertes Management von KMU“ an der FHWien der WKW.

Davor arbeitete Dr.in Ortiz als Associate Researcher am Forschungszentrum Markets, Culture and Ethics (MCE) in Rom und war am Management Center Innsbruck (MCI) als wissen-schaftliche Assistentin tätig.

Publikationen von
Daniela Ortiz Avram

Tätigkeiten

Forschung

Daniela Ortiz Avram forscht, lehrt und berät als Expertin in den folgenden Bereichen:

  • Strategic CSR & Sustainability Management
  • Corporate Responsibility & Business Ethics
  • Leadership & Sustainability

Publikationen

Ihre Forschungsarbeiten wurden u.a. in den folgenden internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht:

  • Journal of Business Ethics
  • Journal of Cleaner Production
  • International Journal of Management Education

 

Weitere Tätigkeiten

Neben ihrer akademischen Tätigkeit ist Dr.in Ortiz Avram PRME-Koordinatorin (Principles for Responsible Management Education, ein Netzwerk des Global Compact der Vereinten Nationen) an der FHWien der WKW und Mitglied der PRME-Arbeitsgruppe zu „Sustainability Mindset“.

Sie engagiert sich in Trainings und Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und wird regelmäßig als Expertin zu Sustainability-Management-Themen in wissenschaftlichen und privatwirtschaftlichen Kontexten eingeladen. Außerdem ist sie Jurorin des TRIGOS-Preises, einer österreichischen Auszeichnung für verantwortungsvolles Wirtschaften.

Specialization and Competence

Areas of Specialization

  • Strategic CSR & Sustainability Management, especially in SMEs
  • Business Ethics: Guiding Principles of a Sustainable and Ethical Management

Areas of Competence

  • Development of Co-Creative Research Designs for Collaboration with Managers
  • Qualitative Research Methods
  • Teaching Methods for Sustainability Management

Publikationen

Monographie
  1. Ortiz, D. (2018) ‘Ethics and Order of the Free Market. Wilhelm Röpke's Fundamental Political Ethics’, Roma: MCEbooks, EDUSC.
Beitrag in wiss. Zeitschrift (peer reviewed)
  1. Ortiz, D., Domnanovich, J., Kronenberg, C. & Scholz, M. (2018) ‘Exploring the Integration of Corporate Social Responsibility into the Strategies of Small-and Medium-Sized Enterprises: A Systematic Literature Review’, Journal of Cleaner Production, Vol. 201, pp. 254-271.
  2. Ortiz, D. & Huber-Heim, K. (2017) ‘From Information to Empowerment: Teaching Sustainable Business Development by Enabling an Experiential and Participatory Problem-Solving Process in the Classroom’, The International Journal of Management Education, Vol. 15, pp. 318-331.
  3. Ortiz, D. & Kühne, S. (2008) ‘Implementing Responsible Business Behavior from a Strategic Management Perspective: Developing a Framework for Austrian SMEs’, Journal of Business Ethics, Vol. 82 (2), pp. 463-475.
Herausgeberschaft
  1. Ortiz, D., Czuray, M. & Scholz, M. (2020) ‘Verantwortungsvolle Unternehmensführung im österreichischen Mittelstand – Vision und Praxis’, Wiesbaden: Springer Gabler.
  2. Schlag, M. & Ortiz, D. (2018) ‘Poverty, Injustice, and Inequality as Challenges for Christian Humanism’, Berlin: Duncker & Humblot.
  3. Mercado, J. A., Ortiz, D. & Scotti, B. (2016) ‘Business for Good. Perspectives for a More Humane Economy’, Roma: EDUSC.
Beitrag in Sammelband/Conference Proceedings (full paper)
  1. Ortiz, D. (2016) ‘Aligning Economic and Ethical Imperatives in Business’, In: Mercado, J. A., Ortiz, D. & Scotti, B. (Eds.): Business for Good. Perspectives for a More Humane Economy, Roma: MCEbooks, EDUSC, pp. 15-84.
Vortrag bei wissenschaftlicher Konferenz
  1. Ortiz, D., Engelmann, A. (2020) ‘Small and Medium-sized Enterprises’ Adoption of CSR Standards and Guidelines: An Exploration of Specific Drivers in Austrian Firms’, 34th British Academy of Management Annual Conference, Warwick (UK).
  2. Ortiz, D. (2018) ‘Educating Business Students Towards the Common Good: Applying the Sustainable Development Goals (SDGs) as a Teaching Tool for Intellectual and Practical Engagement’, Conference “Building Institutions for the Common Good: The Purpose and Practice of Business in an Inclusive Economy”, Minneapolis (US).
  3. Ortiz, D., Domnanovich, J. & Kronenberg, C. (2018) ‘The Integration of Corporate Social Responsibility into Small- and Medium-Sized Enterprises: Formality in Informality?’, 34th EGOS Colloquium, Tallinn (EE).
  4. Ortiz, D. & Domnanovich, J. (2017) ‘Perceiving and Implementing Corporate Social Responsibility from an SME Perspective’, 31st British Academy of Management Annual Conference, Warwick (UK).
  5. Ortiz, D. & Kronenberg, C. (2017) ‘Strategische Integration von Corporate Responsibility in österreichischen KMU – Weiterentwicklung eines Erhebungsmodells’, 11. Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen, Krems (AT).
  6. Ortiz, D. & Huber-Heim, K. (2016) ‘From Information to Empowerment: Teaching Sustainable Development Strategies by Enabling a Participatory Problem-Solving Process in the Classroom’, 5th Colloquium on Christian Humanism in Business and Economics: Christian Humanism Challenged by Poverty, Inequality and Injustice, Berlin (DE).
  7. Ortiz, D. (2016) ‘Integrating Corporate Social Responsibility (CSR) into Strategy by Small- and Medium-sized Enterprises’, 19th IESE International Symposium on Ethics, Business and Society, Barcelona (ES).
  8. Ortiz, D. & Domnanovich, J. (2016) ‘Integrating CSR into Strategy by SMEs: A Systematic Literature Review’, EMOC Conference on Business Ethics and Competitiveness in SMEs, Vienna (AT).
Technical Reports/White Papers
  1. Busch, A., Ortiz, D., Löffler, C. & Scholz, M. (2020) ‘Nachhaltigkeitsmanagement in österreichischen KMU’, FHWien der WKW, Study for the Vienna Chamber of Commerce, Vienna.
  2. Ortiz, D. (2014) ‘Fighting Extreme Poverty and Creating Inclusive Markets – Aligning Economic and Ethical Imperatives of the Private Business Sector’, Research Report, November, MCE Research Centre, Rome.
Beitrag in Branchenmedien
  1. Schweiger, C., Ortiz, D. (2019) ‘4 Prinzipien für HR als Change Agent’, HRweb, Heft 4.
  2. Ortiz, D. & Czuray, M. (2019) ‘Nachbericht zur Abschlussveranstaltung des CR4SME Projekts’, Forum Wirtschaftsethik., Link
  3. Scholz, M. & Ortiz, D. (2018) ‘CSR und Wirtschaftsethik an Hochschulen’, CSR Magazin, Ausgabe 01, pp. 26.
  4. Ortiz, D., Czuray, M. & Zipperer, M. (2018) ‘Gut zu Wissen III’, Magazin Color, Heft 5, pp. 12-13.
  5. Ortiz, D., Czuray, M. & Zipperer, M. (2018) ‘respACT #ThinkTank fördert Dialog zu Nachhaltigkeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft’, APA OTS, November 26.
  6. Ortiz, D. (2015) ‘Zur Rolle privater Akteure, insbesondere Unternehmen, bei Armutsbekämpfung und Schaffung eines inklusiven Wirtschaftssystems’, Forum Wirtschaftsethik, Heft 1, pp. 10-13.
Vortrag bei Praxisveranstaltung
  1. Ortiz, D. & Kronenberg, C. (2018) ‘Management der sozialen Verantwortung in KMU’, Keynote bei Business Frühstück der UBIT-Gruppe „csr experts“, Wirtschaftskammer Wien, Vienna (AT), May 30.