⦁ Entwicklung eines Rahmenmodells zu Dynamic Capabilities for Sustainability
Das zentrale fachlich-inhaltliche Ziel des Kompetenzteams TransformS besteht in der Entwicklung eines konzeptionellen Rahmenmodells zu strategischen Veränderungskompetenzen für die unternehmerische Nachhaltigkeit. Die Erarbeitung des Modells wird in einem ersten Schritt theoriegeleitet erfolgen. In einem zweiten Schritt folgt die empirische, evidenzbasierte Weiterentwicklung des konzeptionellen Modells mittels einer qualitativen Studie mit Unternehmenspartnern.

⦁ Transfer in die betriebliche Praxis
Aufbauend auf dem entwickelten Rahmenmodell werden Instrumente zur Diagnose von Dynamic Capabilities for Sustainability erstmalig in österreichischen Unternehmen eingesetzt. Zusätzlich werden Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung der strategischen Veränderungskompetenzen für die unternehmerische Nachhaltigkeit in beteiligten Unternehmen pilotiert. Weiterführende Informationen hier.

⦁ Transfer in die Lehre der FHWien der WKW
Die Ergebnisse des Projekts TransformS werden auf unterschiedliche Weise in die Lehre an der FHWien der WKW transferiert. U.a. wurde das „Certificate for Sustainability Change Agents“ entwickelt und im Herbst 2022 pilotiert.