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Stadt Wien Kompetenzteam

TransformS in die Praxis

Transfer des generierten Wissens über Dynamic Capabilities for Sustainability in die betriebliche Praxis

Unternehmen sind zunehmend gefordert neben ihrer ökonomischen Legitimation auch einen Beitrag zu sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit zu leisten. Die betriebswirtschaftliche Notwendigkeit ergibt sich u.a. aus einem erhöhten Druck seitens Kundschaft, Politik und NGOs.

Einhergehende Veränderungen sind meist mit großem Ressourceneinsatz und die Umsetzung mit ökonomischen Risiken verbunden. Doch eine strategische Ausrichtung nach Nachhaltigkeitskriterien eröffnet auch den Zugang zu neuen Betätigungsfeldern, welche wiederum zu Produkt- und Dienstleistungsinnovationen bzw. Wettbewerbsvorteilen führen können.

Im Rahmen des Forschungsprojekts „Transformation for Sustainability“ (TransformS) beleuchtet das Stadt Wien Kompetenzteam Veränderungskompetenzen, die Unternehmen dabei helfen, die genannte strategische Ausrichtung nach Nachhaltigkeitskriterien bzw. nachhaltigkeitsorientierte Innovationen zu fördern.

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Unterstützung für Unternehmen beim Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit

Ihr Unternehmen steht vor der Herausforderung, einen strategischen Wandel zu mehr Nachhaltigkeit zu meistern? Das Team von TransformS unterstützt und hilft bei der Generierung von nachhaltigkeitsorientierten Innovationen. Es besteht die Möglichkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zusammenarbeiten:

  • Der Sustainability Innovation Check analysiert wo Unternehmen beim Wandel Richtung Nachhaltigkeit stehen und beleuchtet dafür nötige Veränderungskompetenzen.
  • Basierend auf den Ergebnissen des Sustainability Innovation Checks werden im Rahmen eines Positive Impact Workshops auf das Unternehmen zugeschnittene Maßnahmen zur Förderung der Veränderungskompetenzen entwickelt.
  • Bereitstellung von Masterarbeitsthemen für Studierende der FHWien der WKW

Aufbauend auf dem vom Kompetenzteam entwickelten konzeptionellen Rahmenmodell werden Instrumente zur Diagnose von nachhaltigkeitsorientierten strategischen Veränderungskompetenzen (Dynamic Capabilities for Sustainability) in österreichischen Unternehmen erstmalig in der Praxis eingesetzt. Zusätzlich werden Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung von Dynamic Capabilities for Sustainability durch Einzelworkshops und Fokusgruppen mit Unternehmen abgeleitet.

In weiterer Folge ist es das Ziel des Projekts, das generierte Fachwissen zielgruppengerecht an Unternehmen weiterzugegeben. Insbesondere werden die Projektergebnisse bei Fachvorträgen und Workshops für Praktiker:innen vorgestellt und in praxisnahen Zeitschriften publiziert.